Trouvez les bons talents et libérez-vous des tâches administratives !

Q: ✅ Comment HumainEA sélectionne-t-elle les candidats pour les entreprises ?

Notre approche est structurée mais humaine : Une analyse approfondie des besoins de l’entreprise. Une présélection des candidats en fonction des compétences et des attentes. Un accompagnement à l’intégration pour assurer la réussite de l’embauche

Votre temps est précieux : consacrez-le à ce qui compte vraiment. Nos experts vous accompagnent pour optimiser votre gestion administrative et booster la croissance de votre entreprise.

Prendre RDV maintenant !

NOS AVANTAGES

Pourquoi nous choisir ?

Une approche humaine et personnalisée
Un sourcing ciblé et des recrutements optimisés
Un accompagnement RH complet pour alléger votre charge administrative

Dites-nous en plus sur vous...

Prénom *

Nom *

Nom de l'entreprise *

Nombre de salariés *

Votre adresse mail professionnelle *

Numéro de téléphone

Étape suivante

Quels sont vos attentes et préférences ?

Comment préférez vous être contacté ? *

Par mail

Par téléphone

Aucune préférence

Par quel(s) type(s) d'accompagnement êtes-vous intéressé(e) ? *

Préqualification de CV

Recrutement généraliste

Gestion des contrats en alternance

Support administratif RH

Collecte des attestations STPA

Souhaitez-vous nous parler de vos besoins plus en détail ?

Étape précédente

Cabinet RH & EA : l’allié des entreprises performantes !

40%

des entreprises françaises font appel à des cabinets de recrutement.

Source : Parlons RH

42%

de l’activité des EA provient des prestations de services, reflétant leur diversification.

Source : UNEA

62%

des entreprises et organismes publics font appel aux EA ou aux ESAT.

Source : Hosmoz (Gesat)

68%

des entreprises envisagent de recourir à des recruteurs externes.

Source : Recruitee

Offre de recrutement en 3 étapes chez HumainEA

NOTRE PROCESSUS

Une offre de recrutement
unique en 3 étapes !

Trouver le bon talent ne devrait pas être un défi. Grâce à notre approche sur mesure, nous vous accompagnons à chaque étape pour identifier, sélectionner et intégrer les meilleurs profils.

Analyse personnalisée
de vos besoins RH

Nous commençons par une rencontre approfondie avec vos équipes RH pour : identifier vos besoins spécifiques en recrutement ou en gestion administrative, définir ensemble les critères clés : compétences techniques, soft skills, profil recherché, compatibilité avec votre culture d’entreprise et analyser vos objectifs stratégiques (diversité, inclusion, gain de temps, impact social).

Sourcing ciblé et sélection
des meilleurs talents

Nous utilisons des méthodes avancées pour identifier les meilleurs candidats : diffusion ciblée d’offres, exploration de bases de données, et partenariats inclusifs. Chaque CV est analysé pour garantir un matching optimal entre les compétences des candidats et vos exigences. Nous réalisons également des entretiens de préqualification pour évaluer leurs soft skills et leur potentiel.

Accompagnement
jusqu’à l’intégration

Une fois les candidats sélectionnés, nous vous accompagnons dans les étapes finales : organisation des entretiens, vérification des références et gestion administrative liée au recrutement. Nous assurons également un suivi post-intégration pour garantir une transition fluide et réussie, vous permettant de recruter efficacement et en toute sérénité.

Vous souhaitez externaliser vos missions administratives ?

Libérez du temps pour vos priorités stratégiques en déléguant vos tâches administratives RH à des experts. Notre équipe prend en charge vos besoins spécifiques pour garantir une gestion fluide, précise et conforme à vos obligations légales.

Prendre RDV maintenant !

Nos clients

+50 entreprises nous font confiance !

Nous travaillons avec des entreprises issues de nombreux secteurs d’activité publics ou privés tels que l’agroalimentaire, la banque et l’assurance, le commerce et la distribution, l’informatique et les télécoms, le transport et la logistique, l’industrie pharmaceutique et la santé…

Voir nos cas clients

Hôpitaux Universitaires / Assistance Publique Hôpitaux de Marseille

Chambre Régionale des entreprises de l'économie sociale et solidaire, Provence-Alpes-Côtes d'Azur

Enovacom - Filiale santé d'Orange Business

France Médias Monde - RFI - France 24 - MCD

Foire aux questions (FAQ)

En tant qu’Entreprise Adaptée, HumainEA accompagne les entreprises dans leur démarche d’inclusion et propose une large gamme de services adaptés à vos besoins. Nous vous aidons à relever les défis de diversité et d’intégration, tout en contribuant à une performance économique durable et responsable.

📣 Pourquoi faire appel à HumainEA pour recruter un collaborateur ?admin2025-01-28T10:42:03+01:00

📣 Pourquoi faire appel à HumainEA pour recruter un collaborateur ?

HumainEA vous aide à trouver les meilleurs talents en facilitant le recrutement et l’intégration du candidat. Nous vous accompagnons à chaque étape : définition du besoin, sélection des candidats, intégration et suivi.

✅ Comment HumainEA sélectionne-t-elle les candidats pour les entreprises ?admin2025-01-28T10:43:12+01:00

✅ Comment HumainEA sélectionne-t-elle les candidats pour les entreprises ?

Notre approche est structurée mais humaine :

Une analyse approfondie des besoins de l’entreprise.
Une présélection des candidats en fonction des compétences et des attentes.
Un accompagnement à l’intégration pour assurer la réussite de l’embauche

💼 Quels sont les avantages de recruter via une Entreprise Adaptée comme HumainEA ?admin2025-01-28T12:26:45+01:00

💼 Quels sont les avantages de recruter via une Entreprise Adaptée comme HumainEA ?

Vous bénéficiez de plusieurs avantages en collaborant avec HumainEA :

Accès à un vivier de talents qualifiés et motivés.
Respect des obligations légales liées à l’emploi des travailleurs handicapés.
Impact social positif et amélioration de la marque employeur.